בין אם יש לכם בית או עסק במגדל העמק, ישנם שירותי מנעולנות המסוגלים להציע לכם את העזרה הדרושה לכם. לפני הזמנת מנעולן, אתה צריך לדעת את הכישורים והעלות של השירותים שהם יכולים להציע לך.
כישורים למנעולן
מספר מדינות דורשות מנעולנים להיות בעלי רישיונות לפני שהם יכולים לעבוד. אם אתה מעוניין להיות מנעולן, אולי תרצה לבדוק עם המחלקה לבטיחות הציבור במדינתך או עם המנעולנים המשויכים של אמריקה. אתה יכול גם לפנות למנעולן מקומי כדי לברר עוד על הפיכתו למנעולן.
מנעולנים הוכשרו להתקין, להחליף ולתקן מנעולים וחומרי אבטחה אחרים. הם יכולים גם להציע שירותי חירום. הם גם נקראים לפעמים לעזור למשטרה לחקור זירות פשע. מנעולן יכול גם לפתוח דלתות נעולות ולעזור לאנשים לחזור לביתם או לרכבם.
מנעולנים יכולים לעבוד עבור חברות מנעולנות, קבלנים עצמאיים, חנויות לחומרי בניין ויצרני ציוד אבטחה. הם יכולים גם לפתוח עסקים משלהם. חלק מהמנעולנים מתמחים בשירותים מסחריים ועובדים במשרדים ובמתקנים גדולים אחרים.
מדינות מסוימות דורשות מנעולנים להשלים תוכנית הכשרה לפני שהם יכולים לקבל רישיון. תוכניות אלה עשויות להימשך מספר חודשים. בדרך כלל הם כוללים הדרכה מעשית והערכה. בנוסף, ייתכן שיהיה עליך לעבור בדיקת רקע יסודית.
מספר בתי ספר למנעולנות מציעים קורסים אישיים או קורסים מקוונים. קורסים אלה יכולים ללמד אותך כיצד להתקין ולתקן מנעולי גישה אלקטרוניים, שלטים למפתחות לרכב וכלים אחרים הקשורים למפתחות.
בנוסף להכשרה פורמלית, מנעולנים רבים מתחילים את הקריירה שלהם כחניכים. חניכות היא דרך לעובדים ברמת הכניסה לעבוד עם מנעולנים מנוסים. הכשרה מסוג זה יכולה לספק ניסיון רב ערך למנעולנים שרוצים לעבור לתפקיד גבוה יותר. חלק מהחניכים עושים עבודה משרדית, בעוד שאחרים עשויים לצאת לשטח עם מנעולן מנוסה.
גם מנעולנים נקראים לסייע בזירות פשע. במקרים מסוימים, הם מגלים חיות מחמד נטושות בבתים. פעמים אחרות, הם נקראים לעזור ללקוח שנעל את עצמו מחוץ לביתו. חשוב להישאר מעודכן בפיתוחי חומרת האבטחה האחרונים.
מנעולנים עשויים לעבוד בשעות לא שגרתיות, כולל שעות לילה מאוחרות וסופי שבוע. הם גם נקראים לעזור ללקוחות שאיבדו את המפתחות שלהם. הם גם נדרשים לנקות ולתחזק ציוד.
עלות שירות מנעולן
קבלת מנעולן לתיקון המנעולים שלך היא חלק חשוב מאבטחת הבית. לא משנה אם תרצו להתקין מנעול חדש או לא רק להחליף את המנעולים, מומלץ להזמין איש מקצוע.
עלות שירות מנעולן תלויה בסוג העבודה שאתם צריכים לבצע, כמו גם במרחק שאתם גרים מהשירות. לדוגמה, אם אתה גר באזור כפרי, דמי הטיול יכולים לעלות עד $150.
תמיד כדאי לקבל הערכה ברורה לגבי עלות שירות מנעולן. אתה יכול למצוא מידע זה על ידי התקשרות למספר חברות באזור שלך ולשאול אותן לגבי השירותים שלהן. ייתכן שתרצה גם לבדוק עם חנות החומרה המקומית שלך כדי לראות אם הם יכולים להמליץ על מנעולנים מקומיים.
למנעולן בעל מוניטין יהיה מספר טלפון אליו תוכלו להתקשר למקרה חירום לאחר שעות העבודה. עלות שירות מנעולן עשויה להיות נמוכה ממה שאתה חושב. עם זאת, חשוב לבדוק מול ספק הביטוח שלך לפני הזמנת מנעולן.
מנעול חכם הוא דרך מצוינת להגביר את אבטחת הבית. זוהי גם דרך מצוינת לחסוך כסף בדמי מנעולן. זה יכול להיות מקושר ל–Wi–Fi ול–Bluetooth שלך, מה שנותן לך את היכולת לגשת לבית שלך מרחוק.
עלות התקנת מערכת נעילה אלקטרונית חדשה תהיה תלויה בסוג המנעול שברשותכם. זה כולל את עלות ההתקנה, כמו גם את עלות שדרוג המערכת הנוכחית. מנעולים אלקטרוניים יכולים לעלות בין 400 ל-1,800 דולר.
עלות שירות מנעולן עשויה להיות תלויה גם אם אתה ממהר או רק צריך להחליף כמה מנעולים. החלפת מנעול טיפוסית עולה בין 80 ל-300 דולר. אם אתה צריך להחליף את המנעולים שלך לבית חדש, ייתכן שתוכל לחסוך עד $250 על ידי תשלום עבור המנעולים מראש.
עלות שירות מנעולן במגדל העמק תלויה בסוג העבודה שאתם צריכים לבצע, במרחק שאתם גרים מהמנעולן, ובשעה ביום שאתם צריכים את השירותים.
נעילות במגדל העמק
לעיתים קרובות מכריזים על נעילות על ידי מעסיק כדי ללחוץ על איגוד העובדים להגיע לעמדת מיקוח הוגנת. נעילות הן הפסקות עבודה זמניות שיכולות להימשך חודשים ואף שנים. עם זאת, הם חוקיים. למעסיקים יש את הזכות לנעול עובדים אם הם סבורים שיש סיכון לפגיעה בעסק שלהם. עם זאת, עליהם להתחיל בתהליך של פתרון קשרי עובדים לאחר נעילה.
כאשר מתרחשת נעילה, הדרך היחידה להכריז על כך היא להציג הוכחה לכך שהתרחש קמפיין פנימי. כאשר זה קורה, למעסיק יש זכות לנעול עובדים ולהחליפם בעובדים זמניים. החלטה זו עשויה להיראות בעד מעסיק, אך היא עשויה גם לגרום לכך שהעובדים לא יגבו את שכרם וההטבות שאבדו.
נעילה היא הפסקת עבודה זמנית שנועדה להגן על מעסיקים מפני פגיעה כלכלית הנובעת ממאמצי האיגוד לנהל משא ומתן על עמדת מיקוח סבירה. עם זאת, לנעילה עשויות להיות גם השפעות שליליות אחרות על יחסי עובד מעביד. לדוגמה, עובדים עלולים להתרעם על מעסיק על כך שסגר אותם מחוץ לעבודה. יתרה מכך, נעילה עלולה להוביל לתקופה ממושכת של אי ודאות במקום העבודה.
תהליך ההכרזה על נעילה הוא בדרך כלל ארוך ומסובך. עם זאת, חשוב להבין את העקרונות הבסיסיים מאחורי הנעילה. ישנם שני סוגים עיקריים של נעילה. הראשון הוא הנעילה ההתקפית, והשני הוא הנעילה ההגנתית. בהשבתה התקפית, מעסיקים עשויים להשתמש בטקטיקות שונות כדי לאלץ את האיגוד להסכים לעסקה הוגנת. חלק מהטקטיקות הללו כוללות משא ומתן עם עובדים בודדים, משא ומתן עם האיגוד, או אפילו העסקת עובדים חלופיים.
הסוג השני של הנעילה, הנעילה ההגנתית, מופעל כדי להגן על המעסיק מפני נזק כלכלי. בית המשפט העליון קבע במקרה של NLRB נגד בראון חנות מזון שמעסיקים יכולים להחליף עובדי איגוד בעובדים זמניים. החלטה זו חלה על יחידות מיקוח מרובות מעסיקים.
ה–NLRB קבע במקרה של Harter Equipment, Inc נגד George M. Zatrinski כי נעילה אינה חוקית. עם זאת, ההחלטה הייתה החלטה של 3 ל-1. בית המשפט מצא כי הנעילה היא חלק חשוב מאסטרטגיה של איגוד להשיג חוזה הוגן.
נעילה במקומות אחרים בישראל
בניגוד למדינות רבות שבהן העבודה היא חלק מינורי יחסית מהכלכלה, העבודה של ישראל היא מרכיב מרכזי בהתפתחותה. לנציגי העבודה שלה תפקיד מכריע בפוליטיקה של האיגודים המקצועיים. מפלגות העבודה החזיקו בחלק הארי של השלטון בממשלה. למרות שיש עוד הרבה ארגונים לאיגודים מקצועיים בישראל, רוב השכירים מאורגנים בהסתדרות. למעשה, עובדי ההסתדרות מייצגים יותר מתשעים אחוז מכוח העבודה בישראל.
כתוצאה מכוח המיקוח החזק שלה, ההסתדרות יכולה לנהל משא ומתן גם בתקופות של חוסר תעסוקה. עם זאת, ההסתדרות נקלעת לבעיות גם מול מעסיקים שמודיעים על נעילה. בנוסף, היא נתקלת בהתנגדות של עובדים דתיים שאינם חברי ההסתדרות. בתגובה דחפו עובדי ההסתדרות לביזור ולנאמנות עזה לוועדים המקומיים. איגודים אלו מסוגלים לנהל משא ומתן גם כאשר הם אינם מסוגלים להשיג אישור לשבות.
בנוסף למשא ומתן, ההסתדרות יכולה לסייע גם בסכסוכי סחר מורשים במגזרים שבהם היא אינה חזקה דיה לייצג את עובדיה. למרות זאת, רוב סכסוכי העבודה אינם מוכרים על ידי ההסתדרות. למעשה, רוב סכסוכי העבודה הלא רשמיים מסתיימים בפשרות. כמה סכסוכי עבודה גדולים, כמו אלו בתעשיית הנפט בסוף שנות ה-70, נפתרו בתיווך של ההסתדרות.
למרות גודלה הקטן יחסית, הפכה ההסתדרות לארגון העבודה החשוב ביותר בישראל. היא הקימה קרן שביתה מרכזית שניתן להשתמש בה בסכסוכי סחר מורשים. ההסתדרות זכתה להכרה גם בזכותה לייצג עובדים במשא ומתן קיבוצי.